Publicado el 15 de septiembre de 2026 · Morris Starkman
Todo empieza con un número: setenta por ciento
Nueva Jersey paga los beneficios de incapacidad temporal al 70% del salario semanal que usted ganaba al momento de la lesión. Esa tasa está en N.J.S.A. 34:15-12, y es el mismo porcentaje que se usa para la incapacidad total permanente y para los beneficios por muerte que reciben los dependientes.
El setenta por ciento no es toda la respuesta, porque la ley le pone un techo y un piso. Para 2026:
- Máximo: $1,199 por semana. Subió desde $1,159 en 2025.
- Mínimo: $320 por semana para incapacidad temporal y total. Subió desde $309.
- Mínimo para incapacidad parcial permanente: $35 por semana. Esa cifra no cambió.
Un detalle que cuesta dinero y casi nadie conoce: la tasa se fija por la fecha del accidente, no por la fecha en que le pagan. Una lesión de 2025 sigue pagándose a las tasas de 2025 durante 2026. Si su accidente fue a fines de diciembre, la diferencia entre una semana y la siguiente es real.
Los primeros siete días son un hueco. Se puede salir de él.
Bajo N.J.S.A. 34:15-14, no se paga compensación más allá de la atención médica hasta que el empleado haya estado incapacitado siete días. Esa primera semana no produce cheque.
Pero lea la frase siguiente de la ley. Si el período total de incapacidad se extiende más allá de siete días, la compensación de ese período de espera se vuelve pagadera de inmediato. Si estuvo fuera más de siete días, esa primera semana se le debe retroactivamente.
Si estuvo ocho días fuera y le pagaron uno, alguien se equivocó. Vale una llamada.
Todo se calcula sobre una cifra — revísela
Su caso entero descansa sobre su salario semanal promedio. El setenta por ciento del número equivocado es el número equivocado durante toda la vida del reclamo, y las aseguradoras lo calculan con los datos de nómina que les entregaron.
Mire la tasa que le asignaron y pregúntese si refleja:
- Las horas extra que realmente trabajaba.
- Los diferenciales de turno y los bonos garantizados.
- Un segundo empleo — en ciertas circunstancias Nueva Jersey puede considerar el empleo concurrente.
- Horas estacionales o variables, donde un período de referencia corto favorece al empleador.
Un error de cien dólares por semana en el salario promedio son setenta dólares menos por semana, cada semana, mientras duren los beneficios. Y también reduce la indemnización por permanencia al final, porque se calcula sobre ese mismo salario.
Los beneficios temporales no duran para siempre
Los beneficios de incapacidad temporal corren mientras usted está en tratamiento activo y no puede trabajar, y la ley los limita a 400 semanas. En la práctica terminan antes, cuando el médico autorizado dice que llegó a la mejoría médica máxima o lo libera para trabajar.
Ese no es el final del caso. Es el traspaso a un cálculo completamente distinto.
Incapacidad parcial permanente: las cuentas de 600 semanas
Cuando termina el tratamiento, la pregunta pasa a ser qué no recuperó. Nueva Jersey la responde en semanas.
Cuando la incapacidad se expresa como un porcentaje del total, la indemnización es ese mismo porcentaje de 600 semanas. Un hallazgo de 25% del parcial total son 150 semanas de beneficios. Un 10% son 60 semanas.
Ciertas partes del cuerpo tienen su propia tabla en N.J.S.A. 34:15-12(c). La pérdida completa de:
- una mano — 260 semanas, o 300 semanas cuando la pérdida de función es de 25% o más
- un brazo — 330 semanas
- un pie — 250 semanas, o 285 semanas en ese mismo umbral de 25%
- una pierna — 315 semanas
- la visión de un ojo — 200 semanas
- un pulgar — 80 semanas; el índice — 60 semanas; el dedo gordo del pie — 40 semanas
- la audición de ambos oídos — 200 semanas
La mayoría de los casos no son amputaciones. Son un porcentaje de una de esas tablas: un hombro que ya no sube, una rodilla que falla en las escaleras, una espalda que termina una carrera en la construcción. El porcentaje se discute, y se discute con evidencia médica.
De ahí salen dos conclusiones. El número no es automático, y el médico de la aseguradora y el suyo rara vez coinciden.
Total permanente: 450 semanas, y después la pregunta de verdad
Si no puede volver a ningún empleo remunerado, la incapacidad total permanente paga el 70% de su salario durante 450 semanas. En ese punto los pagos cesan, salvo que usted demuestre que le sigue siendo imposible ganar lo que ganaba antes del accidente. Si lo demuestra, los beneficios continúan.
Esta es la parte de la ley que decide si un trabajador con lesiones catastróficas queda sostenido nueve años o de por vida, y depende de evidencia que se arma mucho antes de la semana 450.
Si un trabajador muere
Bajo N.J.S.A. 34:15-13, los dependientes reciben el 70% del salario, sujeto al mismo máximo de $1,199 para 2026, durante 450 semanas. Después de eso:
- El cónyuge sobreviviente sigue recibiendo beneficios de por vida, salvo que se vuelva a casar.
- Los hijos menores de 18 continúan hasta los 18, o hasta los 23 si están inscritos como estudiantes de tiempo completo.
Los gastos de entierro y funeral se cubren hasta $5,000, pagados al dependiente o a quien efectivamente los pagó.
Lo médico es la parte que no tiene porcentaje
El tratamiento médico autorizado se paga al 100%. Sin deducible, sin copago, sin coaseguro, sin límite anual. En una lesión grave esto suele valer más que todos los cheques semanales juntos.
El detalle es quién lo controla: en Nueva Jersey el empleador y su aseguradora eligen al médico tratante. Esa sola regla moldea más reclamos que las tasas de beneficios, y conviene leer sobre ella antes de su próxima cita.
Tres números para revisar esta semana
- Su salario semanal promedio, como lo calculó la aseguradora. Compárelo con sus propios recibos, incluyendo horas extra.
- Su tasa semanal. Debe ser el 70% de ese salario, y para un accidente de 2026 debe caer entre $320 y $1,199.
- Su primera semana. Si estuvo incapacitado más de siete días, ese período de espera se le debe.
Si alguno de los tres se ve mal, no lo discuta solo con el ajustador. Traiga los papeles. En esta oficina usted se sienta con el abogado, no con una recepcionista, y la primera conversación no cuesta nada.
Este artículo es información general sobre la ley de Nueva Jersey, no asesoría legal sobre su caso. Las tasas de beneficios cambian cada año y se fijan por la fecha del accidente. Si algo de esto le aplica, llame y pregunte.