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Abogado de lesiones de construcción en Nueva Jersey

Caídas de altura, colapsos de andamios y escaleras, golpes por objetos y aplastamientos — en obras del sur y centro de Jersey.

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Dos reclamos, no uno

Una lesión en construcción casi siempre genera un reclamo de compensación laboral contra su empleador. Con frecuencia también genera un caso separado contra alguien más en esa obra: el contratista general que manejó un sitio inseguro, otro subcontratista, o el dueño del equipo que falló. La compensación paga médico y salarios. El caso contra terceros es donde se recupera el dolor y sufrimiento.

Lesiones más comunes

  • Caídas de andamios, escaleras, techos y por aberturas sin protección
  • Golpes por material, herramientas o cargas suspendidas
  • Aplastamiento y atrapamiento con maquinaria pesada
  • Colapso de zanjas
  • Electrocución y arco eléctrico
  • Sierras y herramientas eléctricas, incluyendo amputaciones
  • Exposición a sílice, asbesto y químicos

Qué hacer el primer día

  • Repórtelo a su capataz y consígalo por escrito.
  • En el hospital diga que se lesionó en el trabajo, en qué obra y haciendo qué.
  • Tome fotos del equipo, del lugar y de cualquier protección o anclaje faltante.
  • Anote el nombre de cada empresa en esa obra: el letrero de la entrada, las camionetas, las camisas.
  • No firme nada de una aseguradora sin que lo leamos primero.

Si le pagan en efectivo o es indocumentado

La compensación laboral de Nueva Jersey cubre a los trabajadores sin importar su estatus migratorio, y que le paguen en efectivo no lo deja fuera del sistema. Atendemos estos casos en español desde ambas oficinas, y lo que nos cuente es confidencial.

Preguntas frecuentes

Me pagan en efectivo. ¿Puedo presentar un reclamo?

Normalmente sí. Que le paguen fuera de nómina no lo saca de la cobertura de compensación laboral.

Soy indocumentado. ¿Puedo reclamar?

El estatus migratorio no impide un reclamo de compensación laboral ni un caso contra terceros en Nueva Jersey.

¿Quién más puede ser responsable además de mi empleador?

El contratista general, otro subcontratista, el dueño de la propiedad, la empresa que rentó el equipo o el fabricante.

Revisión gratuita

Cuéntenos qué pasó. Le diremos qué haríamos nosotros.

Una conversación real, no un centro de llamadas. Si no somos el bufete indicado para su caso, se lo diremos.

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O escriba a info@starkmanfirm.com. Contactar al bufete no crea una relación abogado–cliente, y la información enviada antes de que aceptemos representarlo no es confidencial.

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